Следственным отделом по Смирныховскому району бывший директор ООО "Подряд" обвиняется в невыплате заработной платы

04 Марта 2014 12:34
Следственным отделом по Смирныховскому району следственного управления Следственного комитета РФ по Сахалинской области (руководитель отдела Морозов А.С.) завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора ООО «Подряд». Он обвиняется в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, совершенной из корыстной заинтересованности (ч.2 ст. 145.1 УК РФ). В соответствии со статьей 22 трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом. В силу статьи 136 трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным трудовым договором. По версии следствия, обвиняемый, действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании максимально долго занимать должность директора, дающей ему право получать высокую заработную плату и принимать решения о направлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которые в дальнейшем привели его к личному обогащению, а также действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании показать себя успешным и компетентным руководителем перед своими работниками, контрагентами и должностными лицами органов местного самоуправления, направляя свободные денежные средства на решение текущих финансовых обязательств предприятия, не связанных с выплатой заработной платы работникам, оказание спонсорской помощи, не выплачивал работникам указанного общества заработную плату с июля по ноябрь 2013 года, в результате чего, перед ними образовалась задолженность по заработной плате. При этом, руководство общества имело реальную возможность своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем, уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.