Руководитель ООО «Гринкос Гриль» подозревается в выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда

30 Января 2018 16:26

По результатам доследственной проверки, проведенной следственным отделом по г. Южно-Сахалинск следственного управления Следственного комитета РФ по Сахалинской области (руководитель отдела Беган М.А.) в отношении директора ООО «Гринкос Гриль», возбуждено уголовное дело, по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ – выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации.

В соответствии со статьей 22 трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом.

В силу статьи 136 трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 7 Конституции РФ предусмотрено установление в Российской Федерации гарантированного минимального размеры оплаты труда.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, который с 01 июля 2017 года составляет 7800 рублей.

Однако, в нарушение требований вышеуказанного законодательства, директор фирмы, в период с сентябрь по декабрь 2017 года, то есть свыше двух месяцев выплачивал 3 работникам заработную плату в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера отплаты труда.

При этом, за указанный период в ООО «Гринкос Гриль» имелись в наличии достаточные денежные средства и реальная финансовая возможность для погашения задолженности по заработной плате перед работниками, так как предприятием производились траты денежных средств на цели, не связанные с уплатой налогов, сборов, заработной платы и иных обязательных платежей.

В настоящее время по уголовному делу проводятся следственные действия, в том числе направленные на обеспечение исполнения работодателем обязательств по соблюдению гарантированного Конституцией Российской Федерации права работников на вознаграждение на труд. Расследование уголовного дела продолжается.